Портал Swissinfo сообщает, что недавно состоялось заседание Совета кантонов, на котором обсуждался вопрос регулирования трудовой миграции из ЕС в Швейцарию при помощи системы квот и контингентов. В итоге бурных дебатов, которые длились на протяжении почти пяти часов, было принято решение о том, что в этом вопросе следует руководствоваться принципами внутреннего предпочтения.

На практике это означает, что работодатель должен сначала предложить вакансию нескольким безработным швейцарцам, и только после того, как ни один из них не подойдет, искать работника-иностранца. При этом он должен аргументировано обосновать, по каким именно параметрам ему не подошли соискатели из Швейцарии. Согласно принятому Советом кантонов порядку, компании теперь обязаны регистрировать все свои вакансии в кантональных ведомствах труда и занятости, которые и будут отслеживать, почему они предпочитают нанимать иностранцев. Предполагается, что особенно жестким контроль будет в тех регионах страны, где наблюдается повышенный уровень безработицы. Теперь это решение для его вступления в законную силу должен одобрить Национальный совет Швейцарии.